Assistant (e) HSE - RH (H/F)

AUBY, 59

TC 59

Détails de l'offre

En qualité d’Assistant (e) QSE/RH, vous participez à la mise en place, au suivi et à l’amélioration du système de Qualité Sécurité Environnement avec le support d’un Référent QSE Groupe et intervenez sur des missions transverses RH. Vos missions Rattaché(e) au Directeur du site, vos missions s’articulent autour des axes suivants : Qualité • Documentation du système QSE et élaboration des plans d’action • Participation et préparation des réunions QSE agence et groupe : suivi des indicateurs mensuels, rédaction des comptes-rendus • Élaboration et amélioration des procédures, gestion du système documentaire • Participation aux audits internes ISO 9001 : analyse des risques, feuille de route, enquêtes satisfaction et sous-traitance • Suivi de l’activité quotidienne : suivi des livraisons, ouvertures des sinistres (réserves, réclamations), suivi des factures Sécurité • Gestion des accrochages : constat, briefing, déclaration des faits, ouverture de sinistre, suivi des coûts et des dossiers assurance. • Suivi du registre de sinistralité • Redaction des Plans de Prevention annuel et ponctuels • Suivi des infractions PV • Suivi du protocole de sécurité annuel • Organisation des exercices incendies • Animation du CLUB prévention avec la CARSAT • Vérification des dispositifs médicaux d’urgence (DAE, trousses de secours ...) • Mise à jour du DUER (Document Unique d’Évaluation des Risques) Environnement • Mise à jour du registre des déchets • Suivi du BSD (Bordereau de Suivi des Dechets) • Etat des stocks surfaces logistique • Suivi de consommation électrique et eau • Préparation et présentation des indicateurs en audit Ressources Humaines • Élaboration du plan de formations réglementaires : suivi des échéances habilitations/permis • Organisation des formations en relation avec les équipes terrain et les organismes de formation • Constitution des dossiers OPCO • Suivi budget • Préparation CSSCT et CSE • Mise à jour de la matrice de compétences • Back-up sur la préparation de la paie • Déclaration AT, recueil des faits a chaud, suivi registre • Accueil sécurité des nouveaux collaborateurs • Promotion des métiers du transport à travers des initiatives régionales avec l’AFT • Communication : référent communication interne agence Vos qualités • Organisation • Polyvalence • Discrétion • Réactivité • Pédagogie • Et vous appréciez la proximité avec les équipes terrain Vos compétences • Bonne connaissance des outils, process et réglementation QSE • Expérience dans l’industrie du transport / logistique serait un plus • Maitrise des outils bureautiques et agile avec de multiples logiciels • Nous ne sommes pas attachés aux qualifications, nous recherchons des collaborateurs engagés qui souhaitent adhérer à notre culture et agir en soutien de nos équipes opérationnelles. • Type d'emploi : CDD, Temps plein – 6 mois • Rémunération : variable selon profil • Mutuelle entreprise

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